Compromisso valioso: notícias SC&RA abril 2020

May 24, 2024

Por Mike Chalmers05 de junho de 2020

Construída com base na força de mais de 1.400 membros de 46 países ao redor do mundo, a produtividade operacional da SC&RA dentro de um espaço industrial especializado pode muitas vezes ser atribuída a um de seus atributos mais significativos: o capital humano.

NessCampbell Crane + Rigging tem suas origens em uma empresa de guinchos fundada em 1943

O Conselho de Administração de 35 membros da Associação representa a diversidade de seus membros, com 240 membros em 23 comitês ativamente envolvidos e comprometidos com objetivos como desenvolvimento da força de trabalho, defesa de direitos, envolvimento dos membros, tecnologia, liderança global e expansão de programas e serviços para maximizar os membros 'Produtividade e lucratividade.

A NessCampbell Crane + Rigging, com sede em Portland, Oregon, EUA, é membro da SC&RA há mais de 35 anos. Nesse período, como muitos de seus pares da SC&RA, os representantes da empresa gradualmente assumiram funções voluntárias na Associação. Formada pelo presidente John Anderson e pela diretora de marketing Jonelle Anderson, a dupla está envolvida com a SC&RA há cerca de 15 anos, dedicando seu tempo a seis comitês e à Fundação SC&R.

“Participamos de todas as reuniões da Associação”, disse Jonelle, “certificando-nos de que representamos tanto guindastes e equipamentos quanto o transporte. Também sentimos que é importante apoiar a Fundação devido à escassez de mão de obra.”

A NessCampbell passou a desfrutar de grandes parcerias na indústria como resultado das relações que cultiva através do seu envolvimento com a SC&RA, e Jonelle sublinhou que vai ainda mais longe, a nível pessoal. “Chegamos cedo e ficamos até tarde, com certeza. Queremos tirar o máximo proveito possível do nosso envolvimento. Como resultado, desenvolvemos amizades genuínas com as pessoas. Saímos de férias com alguns deles. Quando você tem esse tipo de conexão, isso motiva ainda mais todos os envolvidos a fazerem e darem o melhor de si – o que então se espalha para a Associação como um todo.”

Tanto Jonelle quanto John concordam que todos ingressam na Associação por motivos diferentes. “Depois de um tempo, você começa a aprender onde pode se conectar – o envolvimento dos colegas também ajuda”, disse John. “O programa de liderança é outro benefício significativo. E se aproveitar ao máximo as reuniões, começará realmente a ver o valor dos diferentes papéis que pode desempenhar – as formas como pode contribuir. Seja através da participação em forças-tarefa, do estabelecimento de parcerias para abordar questões do setor, de ser proativo e de incluir tópicos de preocupação nas agendas – até mesmo alcançando pessoas que você conhece em todo o setor ou envolvendo seu próprio pessoal – o poder da sua associação, quando maximizado, beneficia muitos.”

Posição estratégica

A Campbell Towing Service começou em 1943 como uma empresa de guinchos em Portland, Oregon. A Ness Cranes começou em 1942 atendendo a área metropolitana de Seattle. Ambas as empresas cresceram separadamente como o principal fornecedor de gruas nos seus próprios mercados. Em 2005, a família Ness vendeu Ness Cranes para o proprietário da Campbell Crane, Tony Steelman. Steelman optou por operar as duas empresas separadamente até 2008, e mais tarde combinou as duas em Ness e Campbell Crane and Rigging. Ele vendeu a empresa para sua parceria atual em 2016, que mudou a marca e mudou a cultura para NessCampbell Crane + Rigging.

“No que diz respeito à base de clientes, nunca nos concentramos em nenhum nicho de mercado, mas sempre nos mantivemos diversificados – fornecendo os nossos serviços de acordo com o que o mercado exige”, explicou John. “Para isso, nossa evolução sempre foi construída no atendimento ao cliente e no reconhecimento de que temos sucesso por causa da equipe que temos trabalhando arduamente por nós todos os dias. Sempre fomos capazes de nos adaptar às necessidades do mercado sendo inovadores, trabalhando arduamente e, acima de tudo, trabalhando com segurança.”

Dito isto, embora a segurança seja uma prioridade máxima para todas as empresas de guindastes e equipamentos, na NessCampbell ela é mais um valor fundamental. “Nossa prioridade número um é nosso compromisso com nossos funcionários, clientes e o público”, afirmou John. “Nosso departamento de segurança conta com uma equipe profissional e comprometida em fornecer aos nossos funcionários suporte, treinamento, auditoria e uma cultura progressiva que permite que cada funcionário tenha voz para fazer parte da solução.”